五四.青年

今年是五四運(yùn)動(dòng)100周年，也是中華人民共和國成立70周年，在這個(gè)具有特殊意義的歷史時(shí)刻，上藥控股（山東）平臺(tái)企業(yè)以各種方式舉辦紀(jì)念活動(dòng)，其中上藥控股山東有限公司于5月5日召開了以“發(fā)揮青年先鋒模范作用，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為時(shí)代精神”為主題的五四青年座談會(huì);5月11日上藥控股青島有限公司開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

“發(fā)揮青年先鋒模范作用，體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為時(shí)代精神”——上藥控股山東有限公司紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”100周年座談會(huì)召開?。

上藥控股山東有限公司座談會(huì)的目的是進(jìn)一步激勵(lì)青年繼承和弘揚(yáng)“五四”精神，增強(qiáng)廣大青年職工愛崗敬業(yè)的積極性，鼓勵(lì)青年干部職工在企業(yè)經(jīng)營管理過程中勇于擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)出企業(yè)青年朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為早日實(shí)現(xiàn)“百億山東”的目標(biāo)不懈奮斗！

公司總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)；35歲以下中層干部；35歲以下后備人才；30歲以下優(yōu)秀員工代表參加座談會(huì)。

會(huì)議由公司總經(jīng)理何煒主持。

座談會(huì)上總部預(yù)算運(yùn)營部王海林、總部省級(jí)醫(yī)療部蔡俊逸、德州分公司王偉偉、醫(yī)院合作事業(yè)部張躍龍、總部采購中心劉玉新等五位年輕同志分別就采購、銷售、管理、意志品質(zhì)等方面作交流發(fā)言。?

公司助理總經(jīng)理王萍就感恩、自省自律、直面錯(cuò)誤、保持奮斗的激情,良好的生活習(xí)慣等方面作了關(guān)于“探討當(dāng)代青年人生態(tài)度”主題的發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子給與座談會(huì)青年寄語和希望

▲助理總經(jīng)理栗和

▲質(zhì)量總監(jiān)韓愛軍

▲銷售總監(jiān)杜延玲

▲副總經(jīng)理曹樂鵬

公司總經(jīng)理何煒強(qiáng)調(diào)全體青年干部職工一是要牢記歷史。五四運(yùn)動(dòng)是一場中國人民為拯救民族危亡、捍衛(wèi)民族尊嚴(yán)、凝聚民族力量而掀起的偉大社會(huì)革命運(yùn)動(dòng)，要牢記歷史。二是要品質(zhì)培養(yǎng)、陽光的心態(tài)。青年是未來是希望，要堅(jiān)定政治立場，塑造誠實(shí)守信的品質(zhì)，要飲水思源、懂得感恩，在成長和實(shí)踐中找到人生真諦、生命價(jià)值、事業(yè)方向。三是要樹立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)信發(fā)展的信念。發(fā)展是硬道理，幸福是奮斗出來的。心有多大舞臺(tái)就有多大，找到一條適合自己發(fā)展的道路。要加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，不懼艱難困苦，不懈篤行奮斗。四是要有持續(xù)學(xué)習(xí)的精神、創(chuàng)新協(xié)同能力。青年干部要時(shí)刻保持健康平和的心態(tài)，牢固樹立大局意識(shí)，要肯奉獻(xiàn)，有付出，要具備持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步的毅力，具備不斷創(chuàng)新提高的能力。五是要廉潔自律。青年是事業(yè)發(fā)展起步階段，是正三觀、打基礎(chǔ)的時(shí)期。嚴(yán)守廉政底線，嚴(yán)守道德底線，“以德為先”是選人用人的前提條件。要倡導(dǎo)合理競爭，加強(qiáng)自我約束能力的培養(yǎng)。何總同時(shí)表示青年時(shí)期是人生最寶貴的年華，年輕同志都會(huì)走到更高更重要的崗位，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，希望大家珍惜學(xué)習(xí)、鍛煉和奉獻(xiàn)的平臺(tái)，牢記使命和責(zé)任，以朝氣蓬勃向上的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力在各自崗位上做出更加優(yōu)異的成績！

“當(dāng)好主人翁 建功新時(shí)代”——上藥控股青島有限公司拓展活動(dòng)?

5月的青島，海風(fēng)和煦、鳥語花香。在這生機(jī)盎然的季節(jié)，5月11日，上藥控股青島有限公司全體中層干部和青年職工115人來到了嶗山北九水，為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)一百周年，開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

這里沒有領(lǐng)導(dǎo)，不分性別，大家隨機(jī)分為不同的隊(duì)伍，并集思廣益，選隊(duì)長，起隊(duì)名，做隊(duì)旗，寫隊(duì)訓(xùn)。?

通過活動(dòng)，大家將團(tuán)隊(duì)合作的重要性表現(xiàn)的淋漓盡致；懂得了團(tuán)隊(duì)成員間人力資源的合理分配及運(yùn)用，以及競爭與合作的有效平衡；明白了挑戰(zhàn)與危險(xiǎn)并存，只有步調(diào)一致，才能到達(dá)勝利的彼岸；認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)成員唯有積極的溝通、相互信任 、勇敢面對(duì)、解決分歧，才能共同實(shí)現(xiàn)利益最大化。

此次拓展活動(dòng)，大家既各司其職又相互協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)任務(wù)，充分體現(xiàn)和提升了團(tuán)隊(duì)的活力、創(chuàng)造力和凝聚力。?

上藥控股青島有限公司總經(jīng)理高成日對(duì)此次的拓展活動(dòng)做總結(jié)發(fā)言。高總表示：在“五四”愛國運(yùn)動(dòng)百年之際，我們搞這次團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，就是要秉承革命先驅(qū)的意志，弘揚(yáng)五四精神，當(dāng)好新時(shí)代主人翁。高總強(qiáng)調(diào)：公司堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，重視員工個(gè)人發(fā)展，注重企業(yè)文化的建設(shè)。高總希望公司的青年員工在今后的工作中要服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞、積極進(jìn)取，有作為、敢擔(dān)當(dāng)，勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為，努力成為擔(dān)負(fù)公司未來發(fā)展的生力軍！

“無奮斗，不青春”，五四精神是五四運(yùn)動(dòng)留給我們的最寶貴精神財(cái)富，其主要內(nèi)容是愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)，其核心是愛國主義精神。在新時(shí)代傳承和發(fā)揚(yáng)五四精神，就要高舉起愛國主義的偉大旗幟，堅(jiān)持愛國和愛黨、愛社會(huì)主義高度統(tǒng)一，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而奮斗。

廣大青年干部職工要敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)，做新時(shí)代的奮斗者。從五四精神中汲取理想和愛國的力量。從五四精神中汲取擔(dān)當(dāng)和奮斗的力量。五四精神中汲取知識(shí)和品德的力量。增長自身才干，練就過硬本領(lǐng)，錘煉高尚品格，為“省級(jí)平臺(tái)”建設(shè)和“百億山東”目標(biāo)不懈努力。